为进一步提高山东港口集团烟台港直属单位中层管理人员工作执行能力，提升团队管理水平，增强直属单位中层管理人员的综合素质，确保“一个工程、五大建设、八大改革”重点工作的顺利推进，12月8日烟台港首期直属单位中层管理人员能力素质提升培训班在学校开班。烟台港人力资源部隋如川副部长出席开班仪式并发表讲话，他要求全体学员：一是要持续提升学习力，力求在专业管理本领上不断取得新进步；二要坚持理论联系实际，力求在自己工作岗位上不断取得新成绩；三要敢于勇于创新，力求在价值取向上不断追求新境界。

本次培训班面向烟台港直属单位的中层管理人员，分8期组织培训，每期66人，共524人参加。培训特邀了相关专家教授，实行脱产管理，每期3天，培训采用专家授课，站段队长典型经验介绍、分组讨论、撰写体会、交流发言相结合等多种方式进行，培训内容包含《高效沟通与协作》、《角色认知》、《高绩效的团队建设》和《有效激励和打造高效执行力》等。

本次培训是烟台港多年来首次大规模的中层管理人员专题培训，课程安排涉及面广，不仅专注于个人业务知识专业技能，还聚焦团队建设与协作，将极大地强化并提高中层管理人员的素养与业务创新能力，解放思想，开扩视野，为进一步强化执行力，助力烟台港高质量发展提供有力支持。